Kto może być poręczycielem w urzędzie pracy?
Zastanawiasz się, kto może być poręczycielem w urzędzie pracy? Sprawdź, jakie warunki musi spełniać Twój poręczyciel, aby mógł stanowić zabezpieczenie przyznanej dotacji.
Kto może być poręczycielem w urzędzie pracy – wstęp
Ubiegając się o dotację z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej, kluczowym elementem procedury jest wybór odpowiedniej formy zabezpieczenia. Jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań jest poręczenie. Wybór poręczyciela oraz spełnienie wymogów formalnych to istotne kroki, które mogą wpłynąć na szybkość i powodzenie całego procesu.

W tym artykule szczegółowo omówię, jakie są dostępne rodzaje zabezpieczenia dofinansowania z PUP, kto może być poręczycielem w urzędzie pracy, kto nie może nim być oraz jakie dokumenty należy dostarczyć przy wyborze poręczenia jako formy zabezpieczenia.
Jakie są formy zabezpieczenie dotacji z PUP?
Urzędy pracy wymagają od beneficjentów zabezpieczenia zwrotu dotacji, aby zminimalizować ryzyko strat. W przypadku, gdy przedsiębiorca nie spełni warunków umowy. Najczęściej stosowane formy zabezpieczenia to:
- Poręczenie cywilne lub weksel z poręczeniem
Najpopularniejsza forma zabezpieczenia, polegająca na tym, że poręczyciel zobowiązuje się do spłaty zobowiązania wnioskodawcy w razie jego niewypłacalności. - Weksel in blanco
Dokument, który pozwala urzędowi dochodzić zwrotu środków od beneficjenta bez konieczności procesu sądowego. - Gwarancja bankowa
Forma zabezpieczenia wymagająca zaangażowania banku, który gwarantuje zwrot środków w przypadku niewywiązania się z umowy. - Akt notarialny o poddaniu się egzekucji
Procedura polegająca na sporządzeniu aktu notarialnego, w którym beneficjent zobowiązuje się do dobrowolnej egzekucji długu. - Blokada środków na rachunku bankowym
Polega na zabezpieczeniu określonej kwoty na rachunku bankowym beneficjenta.
Spośród tych opcji poręczenie cywilne lub weksel z poręczeniem jest najczęściej wybierany ze względu na prostotę i brak konieczności angażowania dodatkowych kosztów. Jak w przypadku gwarancji bankowej czy aktu notarialnego.
Kto może być poręczycielem w urzędzie pracy?
To, kto może być poręczycielem w urzędzie pracy zależy od danego pośredniaka. Każdy ma bowiem zupełnie inne warunki. Choć można wskazać pewne wspólne elementy.
Poręczyciel to osoba fizyczna lub prawna, która zgadza się na zabezpieczenie zobowiązania beneficjenta wobec urzędu pracy. Aby zostać poręczycielem, należy spełnić określone warunki:
- Zdolność do poręczenia finansowego
Poręczycielem może być osoba, która posiada odpowiednią zdolność kredytową, czyli stabilne dochody umożliwiające pokrycie zobowiązania w razie problemów beneficjenta. - Stałe źródło dochodów
Urzędy najczęściej preferują osoby zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony, emerytów, rencistów lub przedsiębiorców z długą historią prowadzenia działalności. Poręczyciele muszą mieć odpowiedni poziom dochodów. Zależy od danego urzędu pracy. Może o być np. kwota 5 lub 7 tys. zł brutto miesięcznie. - Brak zadłużenia
Poręczyciel nie może figurować w rejestrach dłużników. - Zdolność prawna i pełnoletność
Poręczyciel musi być osobą pełnoletnią, posiadającą pełną zdolność do czynności prawnych. - Kraj zamieszkania
Poręczyciel powinien mieszkać na terenie Polski, ponieważ łatwiej jest wówczas zweryfikować jego zdolność finansową i ewentualnie wyegzekwować należności. - Liczba poręczycieli
Z reguły wymagani są dwaj poręczyciele. Najlepiej zatrudnieni na czas nieokreślony, ewentualnie na 1,5 lub 2 lata od dnia podpisania umowy z urzędem pracy. - Wiek poręczycieli
Wiek poręczycieli zależy od danego urzędu pracy. Są pośredniaki, które akceptują poręczycieli po 70-tce (np. Poznań, gdzie poręczyciel może mieć 75 lat). Są też urzędy, gdzie granica wieku wynosi 65-70 lat.
Kto może być poręczycielem w urzędzie pracy – wykluczenia
Wiesz już, kto może być poręczycielem w urzędzie pracy. Teraz warto przyjrzeć się temu, kto nie może być Twoim poręczycielem przy dofinansowaniu.
Nie każdy może pełnić funkcję poręczyciela, nawet jeśli ma dobre intencje. Wykluczenia dotyczą osób, które nie spełniają wymagań urzędów pracy. Oto najczęstsze przyczyny:
- Brak zdolności kredytowej
Osoby bez stałego źródła dochodu, zatrudnione na umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenie lub osoby bezrobotne nie mogą być poręczycielami. - Powiązania z beneficjentem
Najbliżsi członkowie rodziny wnioskodawcy, np. małżonek, są często wykluczeni z pełnienia funkcji poręczyciela. Chyba że posiadają rozdzielność majątkową. - Zadłużenie i negatywna historia kredytowa
Poręczyciel widniejący w bazach dłużników, takich jak BIG InfoMonitor lub mający niespłacone kredyty może zostać odrzucony. - Osoby w trakcie egzekucji komorniczej
Osoby, wobec których toczy się postępowanie egzekucyjne, nie mogą być poręczycielami. - Osoby młodociane i ubezwłasnowolnione
Poręczycielem nie może być osoba, która nie ukończyła 18 lat lub której zdolność do czynności prawnych została ograniczona. - Osoby zatrudnione w firma w stanie upadłości lub likwidacji
Poręczycielem nie może być osoba, która pracuje w firmie, która jest w stanie upadłości lub likwidacji. Nie może też znajdować się w okresie wypowiedzenia. - Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtowo
Z reguły poręczycielem nie może być przedsiębiorca, który rozlicza się z urzędem skarbowym w formie ryczałtu lub karty podatkowej. - Osoby, które poręczają inne umowy
Poręczycielem nie może być osoba, która obecnie poręcza inną umowę o dofinansowanie, a sama umowa jeszcze się nie zakończyła.
Kto może być poręczycielem w urzędzie pracy – jakie dokumenty są wymagane?
Dowiedziałeś się już, kto może być poręczycielem w urzędzie pracy. Warto sprawdzić, jakie dokumenty będziesz dołączyć do wniosku, aby potwierdzić posiadanie poręczycieli. Tu znowu wiele zależy od danego urzędu pracy.

Poręczenie wymaga przedstawienia szeregu dokumentów zarówno przez beneficjenta, jak i poręczyciela. Dokumentacja ta pozwala urzędowi ocenić zdolność finansową poręczyciela i jego wiarygodność. Wśród najczęściej wymaganych dokumentów znajdują się:
- Brak dokumentów do wniosku
Zdarza się tak, że we wniosku zaznaczasz tylko wybraną formę zabezpieczenia. W tym przypadku poręczenie lub weksel z poręczeniem wekslowym. Natomiast wszelkie dokumenty dostarczasz już po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. - Zaświadczenie o dochodach
Poręczyciel musi przedstawić zaświadczenie od pracodawcy lub inny dokument potwierdzający źródło dochodu. - Deklaracje podatkowe
W przypadku przedsiębiorców urząd pracy może wymagać ostatnich deklaracji podatkowych lub rozliczeń rocznych. - Zaświadczenie z ZUS i urzędu skarbowego
Potwierdzenie braku zaległości finansowych wobec tych instytucji. - Oświadczenie o majątku
W niektórych przypadkach wymagane jest oświadczenie o stanie majątkowym poręczyciela. - Decyzja emerytalna lub rentowa
Jeśli Twoim poręczycielem jest emeryt lub rencista. To do wniosku dołączasz kopię decyzji emerytalnej lub rentowej.
Kto może być poręczycielem w urzędzie pracy – podsumowanie
Wiesz, kto może być poręczycielem w urzędzie pracy. Poręczenie cywilne lub weksel z poręczeniem jest jedną z najpopularniejszych form zabezpieczenia dotacji z urzędu pracy. Wybór odpowiedniego poręczyciela wymaga spełnienia konkretnych warunków. Poręczycielem może być osoba pełnoletnia, o stałych dochodach i dobrej historii kredytowej. Nie mogą nim jednak zostać osoby zadłużone, niepełnoletnie ani te, które mają bliskie powiązania z beneficjentem.
Przed wyborem poręczyciela warto dokładnie przeanalizować wymogi konkretnego urzędu pracy i zgromadzić wszystkie wymagane dokumenty. Pamiętaj, że poręczyciel bierze na siebie dużą odpowiedzialność, dlatego wybór tej osoby powinien być przemyślany. Dobrze przygotowana dokumentacja oraz odpowiedni poręczyciel zwiększają szansę na szybkie rozpatrzenie wniosku i przyznanie dotacji.
Pomoc w wypełnieniu wniosku o dotację z urzędu pracy
Jeśli chcesz złożyć wniosek o dotację z urzędu pracy, a boisz się, że możesz popełnić błąd. Zgłoś się do mnie już teraz i zamów swój skuteczny wniosek o dofinansowanie z PUP.
Od 10 lat skutecznie pomagam uzyskać dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Moja skuteczność wynosi 97%. Sam się przekonaj i sprawdź mnie.
Zadzwoń: 605 283 041 lub napisz: kontakt@krb.edu.pl.
Michał Jezierski – od ponad 10 lat pomagam przedsiębiorczym osobom w uruchomieniu działalności gospodarczej. Przez ten czas zrealizowałem kilkaset projektów, wśród których znalazły się tak nietypowe biznesy jak salon psich fryzur, hotel dla zwierząt czy pracownia cukiernicza z artystycznymi tortami.